Упражнение интервью на знакомство

Тренинг "Знакомство для студентов"

упражнение интервью на знакомство

Упражнения на знакомство. Цель: знакомство участников друг с другом, сокращение психологической Упражнение «Интервью». Какие есть упражнения для знакомства на тренинге? Время: 10 минут на интервью + 30 минут на представление друг друга /2-х. Вид упражнения: упражнения-разминки. Материалы: не нужны. Число участников: любое. Время: минут Цель: сплочение, снятие напряжения, .

Если двух или трехдневный, то от 40 минут до 1,5 часов. Три вопроса пример, игровой методики на групповое знакомство Количество участников: Участники должны записать 3 вопроса, которые они хотели бы задать человеку, которого они только что встретили.

упражнение интервью на знакомство

Пусть они подойдут к этому творчески и не задают наиболее очевидные вопросы имя, организация и. После минутной паузы попросите участников двигаться по кругу, задавая друг другу вопросы, и отвечая на. Пусть группа встретится с как можно больше новыми людьми.

Занятие первое — «Знакомство»

Соберите всю группу вместе, чтобы все представились. После выступления каждого участника, другие должны добавлять ту информацию, которую они узнали об этом человеке. Таким образом, получиться более полная характеристика каждого участника.

Как развить свой голос? Особое упражнение от Филиппа Литвиненко

Парное интервью более простой вариант, который не требует подготовки Количество участников: Участникам необходимо разбиться на пары, причем так, чтобы участники каждой пары не были знакомы друг с другом. После этого члены каждой пары должны задавать друг другу вопросы, которые позволят выяснить наиболее интересные факты о своем собеседнике По прошествии 10 минут каждый из участников по очереди должен встать за человеком, которого он интервьюировал, и представить его группе.

Тренинг «Знакомство — интервью»: Цель: предоставление участникам возможности поближе познакомиться

Если кто-то остался без пары, предложите ему рассказать о себе самому; — после каждой презентации поддерживать выступающих аплодисментами; — после проведения тренер может сказать: Мое дерево вариант индивидуального представления участников Количество участников: Атмосфера открытости участников возможна только тогда, когда участники могут искренне задавать и обсуждать вопросы которые их волнуют.

Тренер в данном случае, демонстрирует, как это можно и нужно делать. По окончании каждый представляет своего интервьюируемого. Участники имеют право задавать любые вопросы. Движение должно подтверждать качество.

После того, как участник назвал имя, качество, совершил движение, группа хором все повторяет: Очень хорошо, если это действие начнет сам ведущий.

3. Упражнения на знакомство

По окончании упражнения ведущий спрашивает у группы, кого больше запомнили, и принимает несколько ответов. При каждом рукопожатии участники должны представиться и обменяться каким-то фактом о себе сообщение о себе должно быть коротким. Задача — запомнить, как можно больше имен.

упражнение интервью на знакомство

Затем участники возвращаются на свои места и записывают те имена, которые они могут вспомнить 2 минуты. Далее тренер просит отметить три первых имени и поразмышлять: Если кто-то из участников боится того, что было озвучено ведущим, то он должен встать в круг. Если остальные участники, оставшиеся в кругом, в течение 5 секунд возьмутся за руки как бы защищая тех, кто вошёл в круг и громко, дружно скажут: Основные критерии этого упражнения — быстрота, громкость и дружность защиты.

упражнение интервью на знакомство

Фразы ведущего начинаются со следующего выражения: Участники группы сначала расслаблено сначала сидят на стульях, голова опущена, руки вяло висят вдоль тела. Игру можно проводить два-три раза.

Обсуждения она не требует.

упражнение интервью на знакомство

Вызывается один из участников. Далее упражнение предполагает глубокую рефлексию.

упражнение интервью на знакомство